Gmina Koło

Zarządzenie Nr 9.2026 Wójta Gminy Koło z dnia 27 stycznia 2026 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko osoby kierującej Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kole.

Działając na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. 2025, poz. 1153), art. 11 i art. 12 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1135) oraz art. 122 oraz art. 123 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1283) oraz Zarządzenia Nr 33.203 Wójta Gminy Koło z dnia 02.06. 2023r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Kole oraz na stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych, zarządzam co następuje:

§ 1 1. Ogłasza się nabór na stanowisko osoby kierującej Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kole.

2. Wymagania kwalifikacyjne oraz postępowanie formalne w sprawie naboru określone zostały w Ogłoszeniu o naborze, stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.

3. W celu przeprowadzenia naboru powołuje się komisję rekrutacyjną w składzie:

1. Żaneta Siwińska - Przewodniczący Komisji,

2. Ilona Majewska - Członek komisji,

3. Karolina Trafna - Sekretarz komisji.

§ 2 Wykonanie zarządzenie powierzam Sekretarzowi Gminy Koło.

§ 3 Zarządzenie zostaje podane do publicznej wiadomości poprzez zamieszczenie:

1. Na stronie internetowej www.gminakolo.pl,

2. W Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kole,

3. Na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kole,

4. Na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Kole.

§ 4 Zarządzenie wychodzi w życie z dniem podjęcia.

Wójt Gminy Koło

/-/ Mariusz Rybczyński

Załącznik do Zarządzenia Nr 9.2026 Wójta Gminy Koło z dnia 27 stycznia 2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Koło ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne urzędnicze stanowisko kierownicze osoby kierującej Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kole Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kole, ul. Toruńska 83, 62-600 Koło

Wymiar czasu pracy: Pełny wymiar czasu pracy

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

5) posiadanie wykształcenia wyższego w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,

6) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1283),

7) posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy w pomocy społecznej,

2. Wymagania dodatkowe :

1) znajomość regulacji prawnych zakresu wykonywanych zadań, w tym w szczególności: a) ustawy z dnia 12 marca 2004 pomocy społecznej (t.j. Dz. U. 2024r, poz. 1283), b) ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 323), c) ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (t.j. Dz. U. 2023, poz. 1993), d) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. 2025, poz. 49) e) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1673), f) ustawy z dnia 21 czerwca 2001 o dodatkach mieszkaniowych (t.j. Dz. U. 2023, poz. 1335) g) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (t.j. Dz. U. 2024, poz. 917) h) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 1465) i) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. 2024, poz. 572)

2) znajomość programów rządowych: a) Posiłek w domu i w szkole, na lata 2024 -2028, b) Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej, c) Opieka wytchnieniowa , d) Korpus wsparcia Seniora.

3) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,

4) umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych,

5) dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań,

6) komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku. Do zadań osoby kierującej Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kole należy:

1) kierowanie działalnością GOPS-u oraz reprezentowanie go na zewnątrz,

2) planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy GOPS,

3) dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez GOPS,

4) realizacja celów i zadań zgodnie ze statutem GOPS oraz przepisami w tym zakresie,

5) prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych Gminy oraz zleconych, na podstawie wydanych w tym zakresie upoważnień,

6) przygotowywanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji,

7) opracowywanie projektu budżetu GOPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania,

8) dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym GOPS, przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem Gminy oraz głównym księgowym GOPS, gospodarowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,

9) wykonywanie wszystkich czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników GOPS,

10) zarządzanie majątkiem GOPS i właściwe jego zabezpieczenie,

11) prowadzenie pełnego rozeznania potrzeb w zakresie pomocy społecznej i usług społecznych,

12) współpraca z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

13) udział w naborach Funduszy Europejskich, pozyskiwanie środków, rozliczanie projektów unijnych,

14) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Koło oraz wynikających z potrzeb mieszkańców Gminy,

4. Warunki pracy na stanowisku: a. Praca na stanowisku kierowniczym. b. Pełny wymiar czasu pracy. c. Praca w godzinach: od 7:30 do 15:30, Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. d. Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kole ul. Toruńska 83, 62-600 Koło

e. Wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się w przedziale od 5 000,00 zł do 10 000,00 zł brutto – zgodnie z zarządzeniem Nr 13.2024 Wójta Gminy Koło z dnia 30 września 2024 roku w sprawie: maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych podległych Gminie Koło.

5. Wymagane dokumenty: 1) Życiorys (CV). 2) List motywacyjny. 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie . 4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem na każdej ze stron kopii). 5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (poświadczone przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem na każdej ze stron kopii). 6) Pisemne oświadczenie kandydata/ kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego 7) Pisemne oświadczenie kandydata/ kandydatki o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8) Pisemne oświadczenie kandydata/ kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 9) Oświadczenie kandydata/ kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z rekrutacją. Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą z własnoręcznym podpisem: „Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych, zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji – zgodnie z ogólnym rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. na stanowisko osoby kierującej Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kole”.

6. Termin składania ofert: Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – osoba kierująca Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kole” - należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Kole lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Kole ul. Sienkiewicza 23, 62-600 Koło w terminie do 9 lutego 2026r. do 15.30.

7. Dodatkowe informacje: Kandydaci / kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu), nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, a w przypadku problemów technicznych na stronie www.gminakolo.pl. Po zakończeniu naboru dokumenty aplikacyjne kandydatów mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych lub po 14 dniach zostaną odesłane pocztą. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kole w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%. Dokumenty mogą składać osoby niepełnosprawne. Osoba niepełnosprawna, która zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązana do złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Kandydat/ kandydatka wyłoniony /a w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązany/a do dostarczenia: • zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na proponowanym stanowisku pracy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 63 240 70 02.